Лідерами не народжуються, ними стають. Чи навпаки?

Нумо розберімось, оскільки лідерство – одна з ключових навичок наступного десятиріччя.

Лідер вірить в те, що робить і говорить. Він впевнений, що може змінити світ і вміє транслювати свою віру так, щоб інші перейнялися.

Лідери бувають формальні та неформальні. Перші – це люди, які займають якусь посаду, наприклад староста в класі. Неформальні – це природжені лідери, які здобувають свій авторитет в оточуючих, завдяки певним рисам:

• – лідер відкритий та неупереджений, вміє прислухатися до чужої думки та цінувати її;
• – відповідальний, тримає слово і тим самим завойовує довіру оточуючих;
• – цілеспрямований, віддаєш перевагу діям, а не розповідям про них;
• – володіє ентузіазмом, ідейний;
• – дає корисні поради, тому друзі часто звертаються до нього;
• – оптиміст, вміє підтримати інших та потурбуватись про них.

Якщо ви володієте хоча б половиною якостей з цього списку, то можете вважати себе природженим лідером, якщо ж ні, лідерство можна розвинути.

Самоаналіз.

Почніть з оцінки своїх сильних і слабких сторін, а також своїх цілей та цінностей. Можете завести окремий блокнот, щоб прописувати там свої якості та досягнення.

Це допоможе вам зрозуміти, які конкретні лідерські якості вам потрібно розвивати.

Навчання.

Самоосвіта є важливою частиною розвитку лідерських якостей. Читайте книги та статті про лідерство, слухайте подкасти й переглядайте відео на цю тему.

Відвідайте семінари та тренінги, де ви зможете набути нових знань та навичок. Пропонуємо вам кілька тематичних подкастів:

• Hey Roosh: що таке лідерство та як його розвивати.
• Шухляда. Про характер лідера.
•  Шухляда. Про (баланс) ритм лідера.

Ви можете слухати подкасти дорогою додому, йдучи за покупками чи готуючи собі сніданок.

Менторство.

Знаходьте людей, які можуть вас підтримати та порадити. Тих, які поділяться своїм шляхом до успіху, які зможуть побачити ваші сильні сторони та підказати, в якому напрямку рухатись.

Якщо тобі вже виповнилось 18 років, то може спробувати себе в ролі Ментора. Заповняй анкету тут.

Практика.

Шукайте можливості для використання своїх лідерських навичок у реальних ситуаціях.

Це може включати командне лідерство у волонтерському середовищі або брати на себе більше відповідальності у своєму повсякденному житті та в навчанні.

Рефлексія.

Регулярно аналізуйте свій прогрес і виявляйте області для подальшого розвитку. Користуйтесь підказками з блокнота із вашими цілями та цінностями.

Розуміння того, що ви робите добре і що треба поліпшити, допоможе вам стати кращим лідером. І ніколи не порівнюйте себе з іншими, лише із собою в минулому.

Пам’ятайте, що розвиток лідерських якостей є постійним процесом, який потребує часу та зусиль.

Віддайте цьому процесові достатньо уваги та стежте за своїм прогресом.

Тут залишемо посилання на аудіокнигу Джона Максвела 21 безаперечний закон Лідерства  та програму з особистійної трансформації

А ми підтримаємо та підсвітимо ваш шлях до лідерства!

Ваші Конектики.